社員クチコミの違反報告

良い点人事・評価制度

評価は半期ごとに行うのですが正直当初通りの業務のみで完結することは少なく、突発的に発生した対応て終始することもあります。その場合は評価はされないのですが、突発対応に時間を取られていたということを上司が認識していれば最低でも中の評価をもらえます。