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良い点面接

新卒面接の経験になりますが、基本的には学生生活でちからをいれてくたことや、過去を振り返ってのターニングポイントなど、過去の経験の深堀がメインです。 過去の経験からどのように自身が形成されていったかが言語化できるといいと思います。 また転職の軸や、何に興味を持っているかといった、就活の土台となる部分も聞かれるため、しっかり根拠づけをしたうえ軸をもっておく必要があります。 また面談が進むにつれ、逆質問の時間が中心になるため、いくつか疑問点などは用意しておくといいです。 選考ステップは現場レベルから役職者まで、計3回ほど面談を行いました。 選考のフローが複数あるため、面談のみで終わる人もいれば、ディスカッションを含む人もいます。