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子供がいない人、フルタイム勤務の人に朝夕の業務が偏ってしまう。突発のお休みに対する対応も任され負担になると思われた。 人材不足からかこの人が部長代理なのかと思う人も昇進している。マネージメントが得意でなく部下と上手くいっていないケースが見受けられます。
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