社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

人事処遇面の実際は年功序列よりひどく、会社全体の人件費が固定されているので、選ばれた者しか昇給しない。また、役員クラスは親会社から転籍して来るので、会社の発展よりは無難な経営を選択しがちで、社内に活気が感じられない。 また仕事でうつ病になる社員が多く、その者への対応は最低。ストレスを与えていた当事者意識がなく、そのため完全復活が出来ず体調不安定等が残っている場合は、使えない人間として人事や総務が何とか辞めさせようと圧力をかけてくる。