社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

良くも悪くも昔体質であるため、年功序列の恩恵にすがった使えない社員に遭遇することがある。 会社合併直後で会社方針を調整中だが、今後は実力主義にするとのことなので、期待したい。 女性で管理職を目指すなら、独身か既婚子なしくらいの仕事をこなさないと不可能。 働き方改革が叫ばれた後からは45時間内の時間外に規制されたが、それなりの立ち位置に付きたければ枠内ギリギリの仕事時間を求められる。