社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

【給料】 新卒で入社した場合、6年目に主査への昇格試験を受けることができ、合格すればその時点で年始600万はいきます。係長に昇進すれば職責給が上がって700万円くらいになります。 更に、主査昇格6年後に管理職群（主管）への昇格試験を受けることができ、最短で入社12年目の10月から管理職になれます。管理職は給料が年棒制（残業代各月30時間分込）になり、初年度で800万円程度です。 【福利厚生】 会社の規模の割に充実してます。従業員持株会は株価を5％引きで購入することができたり、カフェテリアプラン（選べる倶楽部）で様々なサービスが活用できました。