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改善意欲が乏しく、昔からのやり方を淡々と流している様に思える。 経営的にも、規模の割には、販社、企画、開発、製造子会社に分かれていて、風通しが極めて悪く、まるで大企業のような会社間の壁があり、喫緊の課題であるコスト削減、新製品開発・ポートフォリオの組み替えに一丸となって取り組む様子がない。瀕死の状態なのに、不思議でしょうがない。外部人材の登用自体悪いことではないが、社長はじめ、気概が感じられない。 マヒンドラと言う願ってもないパートナーがいながら、シナジーが生かされていない。
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