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現場スタッフに関しては計画的ではない為、人材が空かないと必要な人材が来ない。その為、こなさなければならない業務が多くなりがち。 昇格に対しては、業務内容に問題がなくてもアピールが少ないとなかなか昇格させてもら えない。 一度、変な印象を与えるとなかなか覆すことが出来ないので昇格対象にして貰えない。 業務としては仕事が出来る人にはどんどん責任の有る仕事が回ってくるので業務量が増え残業が多くなる傾向に有る。 実質月の残業時間は100時間を超えることは常態化している。
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