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良い点女性の活躍・働きやすさ

2016年頃から、女性活躍推進活動のためにプロジェクトが発足したと聞いています。最近では産休・育休後に職場復帰する方がほとんどになるくらい、働きやすくはなっているようです。復職の際は元の部署へ戻る人と、別の部署へ配属される人とどちらもいますが前者の方が多い印象です。子の看護休暇や育児目的休暇といった特別休暇の制度もあります。