社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

契約社員はほとんど昇給は無い。評価制度も曖昧で、目標設定や用紙の提出も無い。更新月の2ヵ月前くらいに面談があるが、更新ギリギリの時期になる事もあった。正社員とは区別していて、契約社員を見下している。上司の意図と違うと契約更新されない。無期転換制度も無視して、有期契約か契約終了の2択を提案される。上司の意図通りにならないと圧迫面談が続く。