社員クチコミの違反報告

良い点人事・評価制度

頑張った分だけの評価制度。特にノルマ制度もなく安泰な部分もある。頑張っていけば、役職試験も受けれて昇給も狙える。ただし、昇給する額もする仕事に対しての比に合わない。釣り合わない支給額で若者のボトムアップも期待しているのか薄い。世の中の情勢を見極めて先見の手を打つべき課題が多すぎる。