社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

年功序列要素が強く、若いうちに給与を大幅アップすることは難しい。ボーナスは年間1-3ヶ月程度で業績も悪いのでいつ無くなるかわからない。手当も基本的なものしかなく、単身赴任者には家賃相当にもならない程度の手当しか支給されず厳しい生活を余儀なくされる。定期昇給は役職が付くと成績を出しててもないケースもあり、役員クラスにならないと役損のイメージである。