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良い点年収・給与制度・待遇

給与は、恐らく世間一般的に見れば、平均的と思われます。配偶者手当と家族手当も付きますし、通勤手当も出ます。弊社の給与の基本給は、年次や年齢に関係なく等級が、基本となります。１等級から始まり、４等級以上で管理職となります。入社の年次が古くとも新しくとも等級が、同じならば基本給は変わりません。賞与は年に２回あります。それと決算賞与が、１回有ります。当然これはその後期の業績次第です。勿論業績が良ければ、出ますし悪ければ出ません。営業職は、上記プラス自身のノルマを達成すれば、報奨金が頂けます。決して難易度の高いノルマではないのです。又、メーカーによるキャンペーンもありますので、達成すれば報奨金や商品券等も頂けます。基本プラスノルマ達成や、キャンペーン達成すれば報奨金等がいただけるので、大変やる気の出る給与形態です。