社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

やった分だけ認められる良さはあるが，リターンは見合っていないと感じる。基本給が安いというのと，役職になっても，一定の給料に到達すると，ほとんど給料が上がらなくなる為，更なる昇格が必要となる。ただ，上の役職になるほど責務も大きく，上からも下からもの板挟み状態になる為，地位への執着が無い限り，上を目指すメリットは少ないと感じた。