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商品の出し入れなど力仕事も多少あるため男性スタッフも多くてもいいかなと思います。買いに来るお客様も女性のみでなく、男性もいますので、販売員も男性が増えればもう少し職場の多様性が活かせると思います。男性目線での接客の手法や、職場の管理方法など新たな発見が生まれると思います。今は女性管理職を増やす活動を様々な企業で取り組んでいるのと同じでより良い職場のために、さまざまなバックグラウンドの人を採用すべきだと思います。
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