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アルバイトの場合ですが、時給は毎年10円ずつ昇給していきます。(確か6年目まで) アルバイトにも有給制度が適応されていますので、出勤の少なくなる期間も安心です。 福利厚生としては宿泊優待券の配布があります。あと毎年、企業負担で健康診断があります。
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