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福利厚生などはネームバリュー負け。大企業と思われるかもしれませんが中小企業のほうがよいと思います。現状コロナ禍の影響を大きく受けている業種です。しかたのないことではありますが昨年より賞与なし、昇給なしの状態であります。あとは役員報酬等の減額、役職手当て等の減額と非常に厳しい状態でもあります。
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