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基本的な質問が多かった。志望動機、ガクチカ、入社後のビジョンなど。具体的に答えられなかったことが落選の原因だと感じる。面接を通して社員の方々のキャリアについて詳しくうかがえた。自分が将来したいことに近く、話を広げることができた。
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