社員クチコミの違反報告

不満な点テレワーク・リモートワーク

特にありませんが、強いて言うなら、在宅勤務によってオンオフの境目が無くなり、長時間労働する社員が時々出ることでしょうか。といっても人事部ではＰＣの捜査履歴をもとに、過重労働の疑いをチェックしており、機敏に管理者を通して注意や指導が入る仕組みになっており、従業員の健康は十分守られています。