社員クチコミの違反報告

良い点ワークライフバランス

基本的に有給を取得することは用意で、取得にあたっての規則などはなく、業務状況に応じていつでも取得することができる状態になっている。 一方、開発会社であるため、納品など締切がある月や提供サービス開始月、開発遅延や問題が発生した場合は、有給取得はもちろん、土日にも出勤（テレワーク・リモートワーク出勤を含む）となり、業務を行う必要がある。 開発状況によって休暇が変動することになるため、夏季休暇に関しても原則7～9月に取得する規則になっているが、延長申請を行うことによって取得可能期間を伸ばすことができる。