社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

社員には2通りまる。一般社員と地域社員。まずは一般社員からスタートし、2年でSランクの査定を1度でも取れれば、地域社員の試験が受けられる。がしかし、Sランクを取るのは非常に難しい。なぜなら、査定基準が明確では無い為、何故この人がSランク？って事がよくある。しかも、一般社員には年収制限があり、地域社員にならなければ定年まで一律の給与で終わる。 現在の地域社員の殆どは、民営化するギリギリに試験もなく、地域社員になっている。