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この会社の中心となるみずほ銀行で働いているが、良い点としてはあまり思い浮かぶものはない。支店や本部各部によってもさまざまであり、それぞれの間で格差が大きく、よい雰囲気とそうでない場所が存在する。上司によっても大きく左右される。よい上司という理想像、悪い上司というレッテルは人それぞれであろうが、上司に対して部下が人事評価をする360度評価があり、部下からみた評価を人事部は重視している。おかげで部下がのさばり、タメ口を聞いたり、すぐに辞めたりと教育という部分で課題を残している。
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