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有給、時短やフレックスなど頻繁に使う人もいれば、なかなか使えない人もいる。忙しさは部署や業務によって色々と思われる。 子持ちは働きやすいかもしれない。言い方はよくないですが「急遽子供が熱出した」ですぐに休みが取れる。子持ちが多いところだとそのたびに若手でカバーに入らないといけない人が出てくる
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