社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

入社直後は契約社員でした。 月給制の契約社員でしたが、基本給の上限がありそれ以上は契約社員であるならどんな成果を残しても月給は変わりません。 正社員になれば月給の上限はなくなりますが、登用されるにも幹部の推薦が必要で、幹部との人間関係を築く必要があります。そこら辺も仕事と割りきれる人ならいいですが、業務だけの成果を人の成果として捉える人にとってはなかなか昇格は難しいかもしれません。