社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

毎年、昇給の時期前までには、 評価制度を導入しているので、一年の評価をして、業績に応じての昇給をしている事はいいです。各手当ても出ているから給料プラスに考えるといいです。