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基本的に社内での異動は、ポスティングという制度を利用して、自ら選択してキャリアを作ってく形になっています。空きポジションがあれば、海外でオファーしている職種でも応募可能です。経験や知識はある程度必要ですが、チャレンジする精神と努力を重ねていけば、様々な道を切り開く希望を持てる会社でもあります。実際自ら手を挙げて、これまで数度の異動を経験しました。性別による待遇の差別はなく、とても働きやすい環境であると思います。
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