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女性が昇進していくのはやはり大変なのと時短制度にすると毎月の給料やボーナスのカットが3割ぐらいけっこうされてしまうので収入が少なくなってしまうのが不満かと思います。子どもの病気で休みすぎると有休がなくなり評価も低くなってしまいやすいかもしれません。基本的には安定を好む企業だと思いますので1人あたりの生産性はかなり低いと思います。成長したい人は個人で日々努力していく必要があります。
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