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夏のインターンシップから早期選考に案内された。 早期選考ルートだと、一次面接、最終面接、内々定という流れになっている。 最短で10月下旬に内々定可能。 面接は2回とも和やかな雰囲気の中で進められる。面接官の方は非常に腰が低く、話しやすかった。 1次面接では学生時代の経験を中心に、最終面接では業界や会社に対する理解度を中心に深堀された。 最終面接の際には逆質問の時間を20分ほど設けられるので、企業研究をじっくり行って事前に質問を考えておくとよい評価につながると思う。
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