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全体的にはテレワーク比率は低いと思いますが、出社が必須の方には一定の手当が支給されます。 私はほぼテレワークしていますが、テレワークした場合でも一日中数百円程度の手当があります。 同じ会社でもさまざまな役割がありますので、テレワークしやすい人、できない人がいて不平等感を感じている人がいるかもしれませんが、会社として不満が出ないような努力は見て取れます。
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