社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

主務省から能力不足と評価された者たちが溜まりやすく、主務省人事のゴミ箱的な異動をよく目にする。そんな異動で着任した職員の側にいる若年プロパー職員は総じてやる気を削がれるなど、影響が大きい。残念である。