社員クチコミの違反報告

良い点ワークライフバランス

スーパーフレックス制度になっているので月の稼働時間の合計が規定時間に満たしていれば良い為、安定したPJの場合は時間を自分のペースで業務時間をコントロールすることが許される。 極論、上旬の間に根詰めて働いて稼働時間の合計がクリア出来たらそれ以降は1日1時間程度の打刻でも許される。