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社長含めてリーダー、マネージャーは皆積極的に休暇を取っているので必然的に社員も取りやすい雰囲気が醸成されていると考えられる。一緒に働く機会が多い本社のあるスウェーデンも夏にバケーションを取る文化があり、近隣の中国の旧正月など、各国の文化に合わせて休暇を取っている。
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