社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

評価の基準が中の善悪で決まっている、明らかに仕事ができないのに役職がつく人間が多過ぎる。自分の主張を強くする人間が出世している、ただその主張のほとんどが間違っている。優秀な人間の意見を聞かないので優秀な人ほど辞めていく。