社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

社会人年数に応じてクラス分け（若手と一般社員）があるのだが、若手のクラスは不遇です。現場作業の下っぱで案件を回すのだが、仕事内容と給料が見合わない。先輩社員も上流の作業は巻き取るが現場は放任の雰囲気があるので、とにかく働かせられる印象。かつ、若手なので昇給も微々たるものです。 一般社員についても、人事評価は年功序列や上司への媚売りなど、古くからの風習が染み込んでいる。この恩恵にあやかっているのが今の管理職なので、寵愛する部下を抱えてるため、この悪い風習が変わることはないと思われる。