社員クチコミの違反報告

良い点ワークライフバランス

休暇は自分が担当している業務を自分のペースで進めていくことができれば有給休暇も取りやすい。また、年末年始、夏季休暇などは取りやすく、月に1日は有給奨励日として設定されている。（とらない人はとらない）。多くの人が有給は取っているため事前に報告しておけば問題なくとれる。また、育児休暇なども取得できます。私は子供が生まれる前から育児休業を取る意思は伝えており、取得の5.6か月前から本格的に相談して2か月半ほど育児休業取得しました。上司などからは少し不満の声も漏れていましたが、険悪なムードもなく復帰後も同じ上司と仕事をして進めています。