社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

販売棟数を上げるには、自分自身の能力も、もちろん重要なメソッドになりますが、絶対的に必要なのは、お客様のアンケート数が獲得出来なくては販売棟数は上がりません。しかしながら、お客様のアンケート数は、集客力の在る展示場に入ることが出来るか出来ないかによって、著しく変わります。月に30組しか来ない展示場と300組来場が在る展示場では、営業マンの待機数は変えて居ると思いますが、30組だから、営業マン一人で、300組だから、営業マン10人でと、割り切れるものでは無いのです。接客業務をしていれば、電話には出られませんし、荷物が届いても受け取れません。展示場には、最低限3人は待機が必要となるのです。その場合は、30組の展示場に配属になると接客レベルも上がりませんし、販売能力も上がりません。けれども、配属部署は、自分自身で決めれる事では無いので、そこには不満が出来てしまいます

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違反内容必須

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ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。