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面接後に総務部長から採用したいとの連絡あり。ただしお願いがあると言われる。 「管理職として採用したいが転職仲介会社を経由して採用するので契約年収に対する転職仲介会社への仲介手数料の支払いが高くなってしまう。」「転職仲介会社に対しては偽造した契約書を作成するので一般職採用という事で年収をかなり抑えた契約にしておいて欲しい。」 そうしないと採用されなさそうだったので言われた通りにしました。 退職させられたのでどうでもいいですが今でも偽造した契約書と本契約書、やりとりのメールは保存してあります。こんな会社があるんだなと感心しました。
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