社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

事務系の採用に関しては、新規、キャリア・中途、パート採用があり、それぞれに給与の差があります。 新卒採用に関しては、給与面は好待遇ですが、全従業員数に比較して採用人数が少ないため、いろんな意味で目立ちます。 また、比較的短期間で色々な業種、職場を経験することになります。 キャリア・中途採用に関しては、前職によって待遇が分けられ、定められた期間嘱託または契約職員となります。 契約職員の期間は巷のアルバイトに福利厚生が付いたようなお給料です。 パート採用は各地域の最低賃金に毛が生えたようなお給料です、昇給はほぼありません。 福利厚生は充実していて、近大の福利厚生と私学事業団の福利厚生が得られます。