社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

良くも悪くもはっきりしている。 ある程度のポジション以上になると職務等級制度なので、年齢や経験関係なく、担当している職務内容で年収が決まるので、ある意味フェアと言える。