社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

年間有給休暇が120日程度と多く、時に強制的に休まされるが休暇が取れないよりは全然良いと思います。男性でも育児休暇をとれる環境があり、実際地方の営業所などでも１年ほど育児休暇をとれている。テレワークなどの制度が充実しており、社員個々に支給されるPCやWi-Fiルーターなどの設備も充実している。若手には色々な手当てがあり、同年代の平均賃金ぐらいは支給されているのでは。社内には様々な職種があるので、体の変調やその時の家庭の事情などに合わせて、毎年本人が職種を希望することができる制度がある。すべてが希望通りとはいかないが、かなり考慮してもらえる。