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とにかく面接の時から「なぜ?」を繰り返されるので、思考力と分析力が身につき、今まで自分の気づいていなかった強みや弱みに気付けた。 何事も深掘りして考える癖がつき、できないことを「どうすればできるのか」と前向きに考え工夫する訓練になった。 商談相手は社長や人事担当なので、さまざまな職、考え方、人のタイプがあることを身をもって知ることができた。
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