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退職を卒業という文化がリクルートにはあるのに、辞めるときは揉めます。リクルート側にとって(マネージャーにとって)都合のいいタイミングではないと、退職日の1ヶ月以上前に伝えてもマネージャーは自分都合で親な顔をし、メンバーに対し退職者の悪口を言ったりありえない対応をされました。他の辞めたメンバーも労基に行くかギリギリのところまで揉めたそうです。リクルート自体も、入社時期を待たないくせに退職の時は転職先に数ヶ月待ってもらえと自己中極まりないです。まあ、これも全てマネージャーの当たり外れによります。私は8人のマネージャーの元で働きましたが半分はハズレでしたね
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