社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

私の配属されているセンターでは評価がきちんとされていると実感しますが、配属されているセンターによっては評価制度がまちまちになることがあるため、スキルではなく例えばコールセンター業務にありがちな受電本数や発信本数、契約した数によって時給や給与が変化することがあるため、自分が合わないセンターに配属された場合はモチベーションを保つことが難しいことはあると思います。