社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

役職や本社勤務など特別な人事異動が無い限り年1回の昇給しかなく、勤務店舗によっては残業が多く、仕事量も多いが給料に反映されるのは残業代のみ。 半期に一度自己評価と店舗責任者による査定があるが、それが給料などにどう影響してるかが不透明だった。 新卒採用は比較的エリートコースで出世できるが、中途採用は正社員になる壁が高く、売上やお店の中での仕事でどれだけ貢献したかが評価基準になる。