社員クチコミの違反報告

良い点女性の活躍・働きやすさ

育・産休暇は、とても取得しやすく、休暇中は、派遣社員や部署スタッフでしっかりと穴を埋めて、リターンできる環境作りに余念がない。安心して子育てできる背景としては、時短勤務、時差出勤が推奨されているので、子供の体調に合わせて勤務可能。現に役職関係なく、育・産休暇を取得しているのでとても素敵。また、女性が昇進しにくいことや不当に扱われること、ハラスメント類は有りません。親会社である世界大手企業のコルゲート社での徹底した取り組みが伺えます。