社員クチコミの違反報告

不満な点ワークライフバランス

有給の取得しやすさは部署にもよりますし、レポートラインにも変わってきます。ただ、行政で決まっている年間取得数は、確実に取るように人事も力を入れています。 タスクが多いのはいうまでもなく、処理能力を超えて負担する（できる人に集まる傾向）があるので、この点は不満です。明らかに給料が高い人材に仕事が振られないことが多く、できるから任せるのではなく、任せないからいけないから任せるようにして行く事が必要だと思います。