社員クチコミの違反報告

不満な点ワークライフバランス

良くも悪くもアルバイト頼り。アルバイトが多い店舗に配属されると、店舗の売上規模にもよるが、休日や残業が少ないがその分社員は1名や2名等で社員業務の負担が多そうでした。反対にアルバイトが少ない店舗は、社員の在籍人数が多くなるが、休日の取得難易度が上がったり、残業時間の増加が毎月のシフト作成時に頭を抱えている。必ずしも平日出勤ということはないので、平日でも予定がある場合には、事前に計画を持ってシフト作成を行えば、可能そうな感じはしていました。