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・キャリア形成と結婚育児の両立は難しいです。結婚すると「いずれ妊娠して休職するだろう」。子どもができると「時短勤務だし」とキャリアコースから外れていく傾向にあります。仕事量的にも両立は難しく感じます。 ・出産後の制度がいろいろあるものの、活かしきれていないように感じます。 ・結婚、出産を期に退職する方がとても多いです。 ・女性管理職を作りたいからか実力のある男性社員より先に飛び級で昇格する方もいたので、不満に思う方もいると思います。
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