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休みは比較的取り安い環境だと思います。 部署にもよるのかもしれませんが、 パソコンは9時までしか使えないので、それ以上の残業はできないようになってます。 パソコンの起動時間も記録されています。 子育て中の女性社員は、テレワークや時短など制度をフル活用でき、部署異動の希望を通りやすい印象です。大きな組織ではあるので、制度が整っていることは良いと思います。
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