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中途採用者がほぼ100%を占める。そのため企業風土来下野が無く、一癖二癖ある人が多い。 多方面より人が集まるため、業務内容や経験年数がまちまちであり、相互の理解が得られない場合がある。また、上下間で相互理解が得られない場合、それが原因でパワハラに繋がることがある。 本社からの指示に振り回される事が多く、その指示によっては業務が過酷となり職場の雰囲気も劣悪となる。
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